Quản lý Phát Triển Kinh Doanh

• Lập kế hoạch chiến lược Kinh doanh theo mục tiêu của Ban TGĐ đề ra;
• Xây dựng kế hoạch hoạt động Kinh doanh tháng/quý/năm, giao chỉ tiêu phát triển thị trường;
• Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động Kinh doanh mảng Solar của công ty. 
• Tính toán hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro kinh doanh, đề xuất ý tưởng và phương án kinh doanh, chính sách bán hàng;
• Khảo sát, phân tích thông tin của các đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường, đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp;
• Lập kế hoạch, định hướng và phát triển thị trường, phát triển kênh phân phối, xây dựng quy trình - chính sách bán hàng;
• Xây dựng hệ thống báo cáo kinh doanh định kỳ theo tháng/quý/năm; 
• Xây dựng các kế hoạch về huấn luyện, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận quản lý;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo;

 CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI 

• Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm (đối với bộ phận Kinh doanh)
•  Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
•  Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
•  Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
•  Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
•  Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
•  Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
•  Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
•  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
•  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
•  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
•  Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
•  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
•  Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...

1. Kinh nghiệm mảng B2C hoặc B2B về sản phẩm công nghiệp là một lợi thế
2. Kiến thức cơ bản về quản lý năng lượng, hệ thống NLMT, cung cấp điện và các thiết bị điện công nghiệp.
3. Kỹ năng giao tiếp và khả năng tương tác với nhiều nhóm khách hàng khác nhau
4. Chủ động, kiên trì, cam kết, chia sẽ, tận tâm, sáng tạo.
5. Có thể đi công tác trong - ngoài nước